3つのおすすめポイント Reccomend point
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Point 1
年収300〜600万!
昇給ペースも速い!年齢給制度でスタート給与も応相談。ジョブローテーション制度により、適材適所で「総務」「生産技術」「品質管理」等豊富な日勤ポジションに抜擢されることも♪
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Point 2
ワークライフバランス充実!
年間休日120日以上!
土日にも平日にも休める4勤2休制で、四季を問わずプライベートも満喫できますよ♪ -
Point 3
東証スタンダード
上場企業グループ。
国内トップシェア!顧客件数151万件以上は2位に倍の差をつける国内最大手! 安定成長企業の直雇用正社員になれるチャンス♪（プレミアムウォーターホールディングス実績及び調査結果）
ワークライフバランス
超充実の新鋭企業
Our Works
私たちプレミアムウォーター中部株式会社は、日本全国151万件＊に安心・安全な天然水を毎日お届けするプレミアムウォーターホールディングスのグループ会社です。プレミアムウォーターホールディングスは『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年に東証スタンダード上場を果たしました。
プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。
＊プレミアムウォーターホールディングス実績
プレミアムウォーターホールディングスでは、事業規模の拡大に伴い、新工場・設備導入等の増産体制の拡張を図っています。国に認められた豊富な採水量を活かして、より多くのお客様の生活シーンに「おいしい天然水」を選んでいただけるよう、「水」の生産に関わるすべてのスタッフに、自己実現と成長の機会を設けています。
ラインオペレーターとして、機械保守のエンジニアとして、業務全般をサポートする事務として。
あるいは、水の品質、工場を司る管理者として。
すべての働き手に活躍と評価の場が平等にある、プレミアムウォーターホールディングス。その一員となり、あなたも、自分の個性を活かして働いてみませんか?
職務内容 Job Role
ミネラルウォーターの生産ラインオペレーター
機械化が進んだ先端工場で経験を積む
採水及び水質の検査から出荷まで合理的に機能する自動工場で、ボトル成形・天然水充填や機械の保守管理・製品の梱包・出荷をするのが生産ラインオペレーターの仕事です。
はじめは、各工程の内のひとつをご担当いただき、その後少しずつ工場全体の業務をこなせるようになっていきます。機械操作のノウハウや生産効率化のための発見等もあり、生産の管理者まで目指せる奥が深い仕事です。
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未経験者歓迎、はじめは先輩が隣に付き添います
入社後は少なくとも1か月間は先輩に付き添って仕事を覚えていきます。独り立ち後も、工程ごとにリーダーが常駐しているので、疑問点・不安はすぐに解消できるようになっています。
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明確な昇給基準＆豊富なキャリアパス
何をすれば評価されるのか、何をがんばれば次のステップへ進めるのか。プレミアムウォーターでは評価制度がしっかり整備されています。製造から機械保守へ、製造から総務へ。様々なキャリアパスが可能です。
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チームワーク重視の仕事です
工程に異変があれば、工場を止めてトラブルを解消させます。インカムで情報共有しあい、状況を確認するので、コミュニケーション能力も大事です。
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感謝を伝え合う社風です
社内での報奨制度ほか、サンキューカードや、改善提案掲示板等、助け合う、認め合う制度が充実。ライン業務を淡々とこなすのではなく、常に「効率」や「品質向上」を考えて仕事ができます。意見の吸い上げも非常に多い会社です。
